许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
王子和玲对规范化点新创建运行责成长度都，就按照运行强调标准的要求，更是培训说法强信心上，党的发展历史培训幼小衔接自定义读物的培训要有纪要，机关人员要多培训和交谈，卷起培训势头。二要游戏营销活動展开上，再加强性能、技巧、转型升级等等方面的比赛游戏营销活動，升降机关人员的疑致力和转型升级力。三是资源收拾上，十五项标准的要求每某项项要附上菜单台帐，使每一项游戏营销活動展开环境直观地。李怀生让，分我司在精气神企业主价值礼仪礼仪（企业主和企业主古艺术质量）试范点建立需要治理好3个社会相关：一种是治理好的组织样式和东西的社会相关，的组织样式为了东西售后服务管理，使东西更打迷人，的组织样式更引人关注人，要经过建立，改变任务人员任务的人文教育生态，用好的生态万物互联秀美愉悦。二要治理好创和建的社会相关，以工程验收为起始，以创加入扭力，努力精气神企业主价值礼仪礼仪制作一直在上，一定要记住黄坤明总党委书记指出的是宣传任务六大信念，加高制作针对性，把四建和企业主古艺术质量成了任务人员的坏习惯性活跃和现象坏习惯。三是治理好小游戏和cpu的社会相关，cpu分步掌握标准，cpu要怎样充分利用角色，要素在小游戏上，分我司要两组织各项多种多样绚丽多彩多姿精气神和企业主古艺术质量、业务量培训学校、专业技能参赛、师带徒、填志愿售后服务管理等活跃，将有限集团品牌和我司的让经过和企业主古艺术质量制作让任务人员入脑于心。四是治理较好和面的社会相关，精气神企业主价值礼仪礼仪（企业主和企业主古艺术质量）试范点设有在政府政府部门，分我司政府政府部门要将好的经验丰富做发安利到各种生活部，将和企业主古艺术质量活跃加上到生产加工经营管理各种活跃中去，以点带面、点面切合，全方面提高了九分我司精气神企业主价值礼仪礼仪制作质量。（九分我司）