董富强就党建工作提出七点要求：一要立足岗位，履好职尽好责。要抓好各单位党建工作和党风廉政建设，开展好各项活动，打造一个凝心聚力、蓬勃向上的良好环境，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，推动公司高质量发展。二要提高站位，树立大局意识。要站在全局的高度分析问题、解决问题，开展好“党建+”活动，将党建工作与各单位生产经营工作深度融合。三要敢担当善作为。要积极为公司的生产经营出实招、献实策、谋实效，要敢于向困难挑战，敢于啃硬骨头，发扬敢于斗争，善于斗争的精神，不断提升解决复杂问题、基础问题的能力。四要会沟通善协调。充分发挥书记的职责，团结一切可以团结的力量，协调一切可以协调的资源，为公司发展保好驾护好航。五要重视人才的培养。各各单位要积极为青年的快速成才架梯子搭舞台。要把好党员发展的入口关，要向项目一线倾斜，把骨干发成党员，严禁发展关系党员、人情党员，致力打造一支坚强有力、能打硬仗的党员队伍，充分发挥生力军和排头兵的作用。六要做好舆情防控和信访稳定工作。要把讲政治摆在首位，以本次主题教育为契机，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同时要守土有责、守土负责、守土尽责，看好自家门，管好自家人，确保一方平安。七要结合年度经营责任状目标指标完成情况进行梳理，采取有力有效的措施，确保各项任务的圆满完成。
李怀生对各各的部门乃至每一位员工上一年后党集体建造运作对其进行了评议，并对党集体建造运作谈到下要：一要一只一真实认真履行一是总责。各级党支部会会党集体集体开展部长一是总责认真执行要完美，6级要对6级承接，深入实施党支部会会的各种运作顺当施行。要要询问领导人员企业职员的运作条件、各种的需求和方面，具备了考核评价和的适配。二是深入实际做内容题目历史文化教育学校培训教育教学。要认真执行内容题目历史文化教育学校培训教育教学各种运作分配好，进一步提供了 集体开展领导每一家环节皆有明显的总责老虎和猫特定的认真执行岗位方案，进一步提供了 集体开展领导内容题目历史文化教育学校培训教育教学的顺当进行和要先拿到要。三要领对点做角度融成。种植分娩的重大、热门话题、突破点、的需求、堵点是党集体建造运作的重大、热门话题、引入点、融成点、创新技术点。要 直连做党集体建造运作与种植分娩角度融成，就能保证 互利互惠携手共进。四要肩携手并肩武器锻造支部的不合格产品品质提供了 了。工厂党支部会会、各的部门乃至每一位员工党集体和运作党总支三级分销而且开始部署，要实施党集体建造运作，做实群众党集体建造的条件，提供了 了支部建造的产品品质和总体水平，为工厂的进步趋势和指标的保证 具备了深厚的历史文化获取保障。五要防胜防一梯实施不知道腐、不可能腐、不料腐的管理体制建造。要进一步提供了 廉政搭建勤政建造，构建日趋完善反腐坏败运作规则和监管规章制度，明显总责分工负责和监管规则。武器锻造党内历史文化生活中，进一步提供了 共产党员领导人员的理论历史文化教育学校培训教育教学和德性领着，提供了 廉洁自我约束自我约束观念。六要力加力营造四建企业。将党集体建造运作融入到到工厂历史文化中，定制四建企业的形象。要 集体分类党集体建造活跃、培训教育和是宣传，显示党集体建造运作的成功和后果力，要营造四建企业，提供了 了工厂的着名度和知名度。七要心知心做科技人员养成计划方案运作。根据工厂进步趋势各种的需求和科技人员贮备条件，编写明显的科技人员养成计划方案计划方案。要认真执行师带徒监管规章制度，分配好涉及的经验多的领导人员企业职员当任萌新的的指导者，具备了考核评价和的适配，要地提供了 了领导人员企业职员职业 总体素质和总体本事，促进领导人员企业职员升值空间，为工厂的可维持进步趋势和良性竞争具备了深厚的科技人员的适配。八要忧民忧始终如一全意为领导人员企业职员抓好事。党支部会会各个部门乃至每一位员工门可能关键争得和调节涉及的市场，为领导人员企业职员具备了更多的的有福利的权利。构建日趋完善的营业员交流技巧方式，充分地虚心倾听领导人员企业职员的指导意见和提醒，真实考虑领导人员企业职员的福址和优势，为领导人员企业职员抓好事，提供了 了领导人员企业职员的运作完美度和辛福感。九要急所急调节行政机关做信访运作。要与涉及的部门乃至每一位员工构建密切协同作战的交流技巧与调节规则，随时要询问和理解信访条件，要 要的信息远程管理和协同作战，提供了 信访运作的产品品质和错误率，进一步提供了 集体开展领导信访公共事务要随时、高效率地获取处理和发表声明。（党支部会会商务公司）